一、公司没有签订劳动合同该怎么办公司未签订劳动合同的，当事人可以采取下列措施：提出要求，要求用人单位签订劳动合同。用人单位不签订合同的，可以提起劳动仲裁，要求单位双倍支付工资。根据我国相关法律法规，公......
欠钱坐牢后需要还钱。坐牢属于刑事责任，偿还债务属于民事责任。民事责任与刑事责任是两种不同的法律责任，两者互不影响。坐牢是被追究刑事责任，不免除民事责任的承担。出狱后，有能力偿还的，还需要偿还所欠债务。......
欠钱不还的行为属于民事纠纷，一般并不会涉及到拘留的问题。只有是法院判决欠款者还钱，欠款者有能力还却不还的情形就有可能会被拘留。法院可以行政拘留债务人2次，每次拘留15天，执行完后，债务人依然不执行的，......
公司无故降薪，是在未与劳动者协商并经劳动者同意的情况下单方降低工资的单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。劳动者可以书面通知单位解除劳动合同，也可以向劳动行政部门举报，要求公司说明理由且......
超过60岁不能再签订劳动合同，我国法律规定，劳动者到达法定退休年龄的，劳动合同终止。即凡是达到国家规定的退休年龄的人员都不能再签订劳动合同，即使签订了也不属于劳动合同，双方之间适用劳务关系的规定。此时......
购买了生育保险就可以依法享受生育津贴是由社保局来进行支付的。另外职工是不需要缴纳社会保险费的，职工只需要缴纳养老保险和医疗保险费，对于生育保险是由用人单位来进行全额缴纳的。其中生育津贴就是生育期间的工......
只要债务人在约定的还款期限届满之后仍没有还款，债权人就可以到人民法院起诉债务人还款。欠款纠纷属于一般民事纠纷，根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。......
独生子女费发放规定如下：1、属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励；2、独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十；3、属于农村......
欠款人长期不还款的解决办法有以下内容1、可与借款人进行协商，借款人因经济困难不能还款的，给予适当合理的宽限时间或分期还款。2、协商不成的，向法院提起诉讼，有对方的财产线索可向法院提供申请保全。3、诉讼......
根据法律规定，劳动者只要按照法定程序提前三十日以书面方式向单位提出申请解除劳动合同的，三十日到期就可以直接离职，劳动者可以依法办理离职手续，公司不得拒绝。因此，即使用人单位不同意劳动者辞职，劳动者也可......
