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公司没有签订劳动合同该怎么办
一、公司没有签订劳动合同该怎么办公司未签订劳动合同的，当事人可以采取下列措施：提出要求，要求用人单位签订劳动合同。用人单位不签订合同的，可以提起劳动仲裁，要求单位双倍支付工资。根据我国相关法律法规，公......
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超过60岁还能签订劳动合同吗
超过60岁不能再签订劳动合同，我国法律规定，劳动者到达法定退休年龄的，劳动合同终止。即凡是达到国家规定的退休年龄的人员都不能再签订劳动合同，即使签订了也不属于劳动合同，双方之间适用劳务关系的规定。此时......
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劳动合同签一年中间可以辞职吗
劳动合同签一年中间可以辞职，劳动者可以与单位协商一致解除劳动合同，或者提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日期满之后解除劳动合同。还在试用期的，提前三天通知用人单位，在三天期满之后，解除劳动合同。但......
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劳动合同到期不续签可以领失业金吗
劳动合同到期不续签不一定可以领取失业金，领取失业金必须是在和单位解除劳动关系后，且满足一定的条件下才能领取。需满足的条件具体如下1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，......
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@企业：吸纳高校毕业生就业，收好这份政策礼包！
@企业：吸纳高校毕业生就业，收好这份政策礼包！---【YOUNG帆启航就业加油站】。企业是高校毕业生就业的主渠道。一次性吸纳就业补贴...
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提前离职能拿到年终奖吗 法律怎么规定的
不同于以往人们拿着“铁饭碗”一份工作从一而终，现在我们经常会有离职等的需求，但是具体的离职时间却不固定，而且在年末等还没有发放年终奖的情况之下就想要离职，那么提前离职还能拿到年终奖吗？...
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找不到工作怎么办 如何应对
疫情之下，本就工作难寻，多数行业都受到影响，就业形势严峻，如今又遭遇大厂裁员，更多的人才流入市场，对于还未就业的人来说，竞争环境更大。在这种难就业的环境中，大家难免会感到十分焦虑，下面探其财经就来与大......
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变更单位如何计算工龄 有哪些计算方法
在职工就业的时间段里面，工龄的影响是比较大的。工龄关系到很多的方面，如果职工被辞退的话，工龄年限越少则经济补偿金的支付年限越少，用户被辞退之后得到的补偿金也是越少的。那么，变更单位如何计算工龄?...
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重庆失业证怎么办理 领取失业金需要失业证吗
职工在失业之后是可以领取到失业金的，对于失业的用户来说，能领取到失业金也是比较不多。失业人员进行失业登记后，由区、市劳动就业服务机构将其登记的信息录入计算机网络，实行动态管理。那么，重庆失业证怎么办理......
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公积金结息了能取出来吗 什么情况呢
公积金是国家监督企业缴纳的，但凡是正常上班的用户，单位都会给予旗下的职工缴纳五险一金。在离职以后公积金会有结息和提取两种状态，用户需要根据自己的情况办理相关的业务。目前，公积金是可以取出来的，不过各个......
